Bereichsleitung Produktion / Endfertigung (m/w/d)

Vollzeit = 38,5 h/Woche

Qualität, technisches Know-how und maßgeschneiderte Lösungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Als Nachfolge suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleitung Produktion – Endfertigung, die einen wichtigen Produktionsbereich leitet, sowie Effizienz, Qualität und Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

Führung & Mitarbeiterentwicklung

Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter im Bereich Endfertigung
Förderung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und Teamleiter
Förderung einer positiven Kommunikations- und Führungskultur

Produktionssteuerung auf Bereichsebene

Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie die Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes
Sicherstellung einer hohen Lieferperformance und Termintreue
Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung hinsichtlich Produktionsplanung und Zielerreichung

Verbesserungs- & Veränderungsmanagement

Initiierung und Umsetzung von Lean-Management-Projekten, kontinuierliche Prozessoptimierung und Standardisierung sowie Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen in der Produktion
Förderung und Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und Mitarbeit bei Technologie- und Prozessentwicklungen

Kennzahlen- und Ergebnisverantwortung

Verantwortung für die operative Performance des Bereichs (Shopfloormanagement) und Etablierung, Analyse und Steuerung relevanter Produktionskennzahlen

Schnittstellenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Produktionsleitung und Vertrieb
Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Materialflusses über alle Bereiche hinweg

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH oder vergleichbar)
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Metallverarbeitung
Erfahrung in der Steuerung von Produktionsbereichen und Teams
Gute Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionskennzahlen von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig mitzugestalten
Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Mindestgehalt: € 4.300,- brutto/Monat (38,5 Std./Woche)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Freiwillige Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Obst, Firmenrabatte, Mitarbeiterevents, steuerfreie Zukunftssicherung, Dienstradleasing u. v. m.